Recrutare

Error message

Notice: Undefined index: field_members_only in _ctools_entity_field_value_ctools_access_get_child() (line 63 of /home/admin/web/hr-club.md/public_html/sites/all/modules/ctools/plugins/access/entity_field_value.inc).

DESCRIEREA SERVICIULUI

Selecţia şi recrutarea angajaţilor potriviţi a devenit un proces destul de provocator în contextul actual economic, cu o concurenţă acerbă şi o dinamică sporită. Respectiv, serviciul de recrutare de personal propune clienţilor noştri soluţii complete, adaptate nevoilor specifice fiecărei organizaţii.

Politica noastră de recrutare are la bază ideea că atât companiile cât şi colaboratorii acestora îşi sporesc productivitatea atunci când competenţele, cunoştinţele şi personalitatea acestora sunt valorificate în responsabilităţile şi sarcinile adecvate.

Scopul nostru este de a prezenta candidaţii potriviţi pentru a ajuta la economisirea timpului şi banilor în activitatea de recrutare. Folosind metode de selecţie ajustate pentru fiecare poziţie, incluzând:

  • interviurile calitative,
  • diagnosticul psihologic al candidatului,
  • teste de personalitate şi profesionale,
  • verificarea aptitudinilor cognitive, a atenţiei şi a nivelului de concentrare, asigurăm o bună compatibilitate nu doar cu cerinţele postului, dar şi cu valorile şi cultura companiei.

 

Respectiv, oferim suport profesional şi soluţii concrete. Căutăm specialiştii de care compania are nevoie, îi intervievăm şi îi prezentăm doar pe cei mai potriviţi domeniului de activitate, cerinţelor jobului şi culturii organizaţionale. Ne asigurăm că relaţia dintre companie şi noul angajat va fi de lungă durată. Oferim şi garanţia că am găsit cel mai competent, talentat şi motivat angajat.

BENEFICII

Principalele avantaje ale utilizării serviciilor de recrutare şi selecţie oferite de AXA Management Consulting sunt:

  • Asigurarea compatibilităţii între angajat şi companie;
  • Eliminarea erorilor de recrutare posibile într-o abordare simplistă a procesului;
  • Reducerea timpului în care se finalizează recrutarea;
  • Asigurarea eficienţei dorită de către companie de a noul angajat în baza agreării unor obiective clare pe termen mediu.

 

Astfel, ne angajăm să livrăm un serviciu de calitate prin combinarea cunoştinţelor, experienţei şi resurselor de care dispunem pentru a atinge obiectivul principal al oricărui client: omul potrivit la locul potrivit.

CUM SE REALIZEAZĂ:

Abordarea procesului de recrutare şi selecţie pe care o propune AXA Management Consulting parcurge următoarele etape:

  • Identificarea nevoilor de recrutare ale clientului;
  • Stabilirea profilului candidatului şi a condiţiilor contractuale;
  • Identificarea candidaţilor potriviţi profilului solicitat de client prin accesarea bazei de date sau printr-o recrutare dedicată;
  • Determinarea nivelului de expertiză a candidaţilor selectaţi prin utilizarea testelor psihometrice şi interviuri structurate specifice fiecărui post;
  • Realizarea rapoartelor pentru candidaţii selectaţi (date personale, experienţă profesională şi profil psihologic);
  • Prezentarea clientului a celor mai potriviţi candidaţi (2-5 candidaţi);
  • Oferirea de consultanţă în procesul de selecţie.

Prin urmare, utilizând o strategie eficientă şi verificată prin experienţă, aducem valoare adăugată fiecărui proces de recrutare.

CONTACT

Pentru a beneficia de acest serviciu şi de avantajele pe care le oferă, precum şi pentru a solicita mai multe detalii, ne puteţi contacta la 022 588 854 sau la la adresa de poştă electronică hr-club@axa.md