May 7, 2014
Utilizând criteriile descrise mai sus este, desigur, posibil să identificăm diferite tipuri de cultură organizaţională. Una dintre cele mai cunoscute tipologii este cea elaborată de Handy (1985) care a identificat patru...
May 7, 2014
Pentru a determina dacă intr-o organizaţie există cultură organizaţională este suficient de a face anumite observaţii atît asupra angajaţilor cît şi asupra atributelor vizibile din cadrul organizaţiei. Orice organizaţie...
May 7, 2014
ASPECTE GENERALE Cultura organizaţională (CO) este considerată de a fi „forţa” invizibilă din spatele lucrurilor uşor observabile şi tangibile din cadrul organizaţiei, este energia socială ce determină oamenii să...
May 7, 2014
Ludmila STIHI Consultant Senior AXA Management Consulting Performanţele economice constituie de fapt „oglinda” ce reflectă în principal efectul performanţelor tehnice şi tehnologice. Totodată, aprecierea şi evaluarea de...

Pages