May 12, 2014
Curentul managementului motivaţional apare ca o sinteză a teoriilor promovate în literatură, a rezultatelor practicii celor mai competitive organizaţii, sinteză influenţată de caracteristicile mediului ambiant actual....
May 12, 2014
Munca nu este o simplă activitate. Presiunea socială, necesităţile materiale, regulile morale, necesităţile psihologice îi conferă acesteia un caracter de obligativitate, cu toate că nu este strict reglementat acest...
May 12, 2014
1. De multe ori, managerii înţeleg greşit motivaţia angajaţilor, din următoarele motive: Presupun că toată lumea este motivată de aceiaşi factori care îi motivează pe ei; Au păreri stereotipe despre tipuri de angajaţi...
May 12, 2014
În prezent, suntem asaltaţi tot mai mult de idei şi sugestii diverse în ceea ce priveşte satisfacţia angajaţilor la locul de muncă. Este un lucru pozitiv, deoarece presupune că lumea a început să se gândească la...

Pages