RECOMANDĂRI ŞI INSTRUMENTE PRACTICE

• M Relaţia dintre remunerare şi motivaţie
  

Vă invităm să navigaţi prin meniul din partea stîngă pentru a vedea toate recomandările şi instrumentele practice prezentate la această categorie.

----------------------------------------------------------------------------------------------

Semnul M indică că acest material poate fi accesat exclusiv de membrii Clubului Managerilor de Resurse Umane.

ARTICOLE

• Abordarea strategică a remunerării
• Tipuri de structuri salariale
• Structura slarială pe grupe
  
• Bonus-uri şi beneficii
  

Vă invităm să navigaţi prin meniul din partea stîngă pentru a vedea toate articolele prezentate la această categorie.

PROGRAME DE DEZVOLTARE (TRAINING)

DENUMIREA PROGRAMULUI	COMPANIA	DATA
Practica elaborării sistemului de motivare şi remunerare	AXA Management Consulting	La solicitare
Managementul recompensei	AXA Management Consulting	La solicitare

 

SERVICII DE CONSULTANŢĂ

CĂRŢI, PUBLICAŢII

TOTUL DESPRE MOTIVARE Silvia Niklarz Hocks Editura Rentrop&Straton Lucrarea cuprinde tot ceea ce trebuie să ştie un manager pentru a-şi motiva rapid şi eficient angajaţii: 83 de teste, chestionare şi formulare gata întocmite, ce pot fi utilizate imediat, zeci şi zeci de sfaturi, trucuri şi strategii însoţite de explicaţii clare şi la obiect. Instrumentele de lucru prezentate în lucrare au o eficienţă dovedită în firme de diferite mărimi, de la microîntreprinderi, până la coloşi industriali sau companii multinaţionale cu mii de angajaţi. Din lucrare veţi alfa: cum sa vă automotivaţi; care sunt recompensele cele mai motivante şi ce greşeli trebuie evitate cu orice chip; cum să preveniţi demisia angajaţilor competenţi; ce e de facut pentru a avea o relaţie motivantă sef-angajat; cum să procedaţi cu angajaţii-problemă pentru a-i corecta şi pentru a feri echipa de acţiunile lor demotivante; precum şi care sunt strategiile de motivare pe care le aplică firmele puternice. Această carte poate fi găsită în librăriile ProNoi.