AXA HR Academy         
 
 
 
 
 
 
 
  Login Panel
Numele de utilizator:
Parola:
Memorizeaza
AXA HR Academy
 
AXA HR Academy este unul din proiectele reprezentative lansate la iniţiativa  companiei de training şi consultanţă AXA Management Consulting în parteneriat cu Clubul Managerilor de Resurse Umane. Acesta îşi propune să vină în întîmpinarea nevoii de dezvoltare continuă şi de aprofundare a cunoştintelor din domeniul Resurselor Umane resimţite de către studenţi.
 
Fiind orientaţi pe rezultate pe termen lung care să fie vizibile în viitorul HR-ului, dorim să construim o reţea de profesionişti în domeniul HR pe piaţa muncii. Totodată să ajutăm studenţii şi să contribuim la pregătirea lor pentru o carieră în Resurse Umane.

MISIUNEA AXA HR Academy este - de a transforma tinerii absolvenţi de astăzi în specialiştii de mâine.
 
Aceasta va fi “o şcoală” unde studenţii vor avea posibilitatea să înveţe într-un mod diferit de cel de la facultate, în care să fie mai aproape de tot ce înseamnă mediul muncii mergînd în direcţia în care doresc să meargă – Resurse Umane.
Întîlnirile cu membrii AXA HR Academy se vor desfăşura interactiv sub forma unor training-uri, în care specialiştii noştri precum şi experti ce activează în acest domeniu vor urmări să formeze nişte competenţe relevante pentru angajarea şi viitoarea practică profesională a studenţilor în domeniul Resurselor Umane.
 
În cadrul acestora se vor desfăşura discuţii active şi centrate mai mult pe practică (de exemplu, discutii şi exerciţii legate de recrutare şi selecţie, jocuri de rol angajat-angajator, realizarea şi selectarea CV-urilor, elaborarea profilului canditatului, etc.).
 
Studenţii la rîndul lor avînd posibilitatea să facă apel la specialiştii din domeniu dispuşi să-I susţină să înveţe şi să facă lucruri practice. Să poată vedea diferite modele şi abordări, să clarifice nenumărate întrebări referitoare la viitorul lor. Să poată să exerseze, să vadă ce înseamnă să pui în practică teoria din cărţi şi manuale.
 
Prin concluzie, Academia de HR va aduce un plus de valoare studenţilor interesaţi de domeniul Resurselor Umane gata să îşi completeze informaţiile dobândite în timpul anilor universitari cu deprinderi proactive care au ca scop formarea de specialişti în resurse umane.
 
 
 
 
 
     MANAGEMENTUL STRATEGIC AL RESURSELOR UMANE

Aspecte generale,
Cultura organizationala
,
Politici de resurse umane
,
...

     ANALIZA ŞI EVALUAREA POSTURILOR

Proiectarea activitatii si analiza posturilor,
Metode de analiză a muncii,
Fisa postului,
......

     RECRUTAREA, SELECŢIA ŞI ADAPTAREA PERSONALULUI

Piata fortei de munca,
Metode de recrutare,
Metode de selectie
,
...

     REMUNERAREA ANGAJAŢILOR

Abordarea strategica a remunerarii,
Politici salariale si piata muncii
,
Structuri salariale
,
...


Lista tuturor subiectelor
 
     EVALUAREA PERFORMANŢELOR

Evaluarea competenţelor,
Metode de evaluare a performanţelor,
Elaborarea sistemului de evaluare a performanţelor,
...

     TRAINING ŞI DEZVOLTARE

Strategii ce dezvoltare,
Identificarea necesităţilor de dezvoltare,
Dezvoltarea personalului,
...

     LEGISLAŢIA MUNCII

Acte normative,
Comentarii la Codul Muncii
,
Cel mai des intilnite intrebări,

... 

     MOTIVAREA ANGAJAŢILOR

Studiul climatului socio-psihologic,
Strategii de motivare,
Managementul conflictelor...


     Copyright @ 2007-2009 AXA Management Consulting