| MANAGEMENTUL STRATEGIC AL RESURSELOR UMANE |
|
|
|
|
|
|
|
RECOMANDĂRI ŞI INSTRUMENTE PRACTICE Vă invităm să navigaţi prin meniul din partea stîngă pentru a vedea toate recomandările şi instrumentele practice prezentate la această categorie. Semnul M indică că acest material poate fi accesat exclusiv de membrii Clubului Managerilor de Resurse Umane ----------------------------------------------------------------------------------------
ARTICOLE Vă invităm să navigaţi prin meniul din partea stîngă pentru a vedea toate articolele prezentate la această categorie. ---------------------------------------------------------------------------------------- PROGRAME DE DEZVOLTARE (TRAINING)| DENUMIREA PROGRAMULUI | COMPANIA | DATA | Managementul resurselor umane: O perspectivă strategică
| AXA Management Consulting
| La solicitare
|
----------------------------------------------------------------------------------------
SERVICII DE CONSULTANŢĂ ----------------------------------------------------------------------------------------
CĂRŢI, PUBLICAŢII 
| MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE - Manual de practică Michael Armstrong Editura CODECS, 2008
O carte fundamentala, prezentand o serie de idei, teorii si rezultate ale cercetarilor din domeniul managementului resurselor umane, printre care: - conceptul de management al resurselor umane (MRU); - conceptul de management strategic al resurselor umane (MRU strategic); - teoria capitalului intelectual si implicatiile practice ale acestei teorii; - contributia adusa de MRU la performanta organizationala; - practici de management al cunostintelor profesionale; - conceptul de "invatare organizationala" si conceptul de "organizatie care invata"; - managementul recompenselor si sistemele de remunerare; - scena in schimbare a relatiilor colective de munca. Această carte poate fi găsită în librăriile ProNoi
|
|
|
|
|
|
|
| |
MANAGEMENTUL STRATEGIC AL RESURSELOR UMANE
Aspecte generale,
Cultura organizationala,
Politici de resurse umane,
... | |
ANALIZA ŞI EVALUAREA POSTURILOR
Proiectarea activitatii si analiza posturilor,
Metode de analiză a muncii,
Fisa postului,
...... | |
RECRUTAREA, SELECŢIA ŞI ADAPTAREA PERSONALULUI
Piata fortei de munca,
Metode de recrutare,
Metode de selectie,
... | |
REMUNERAREA ANGAJAŢILOR
Abordarea strategica a remunerarii,
Politici salariale si piata muncii,
Structuri salariale,
... |
|
| |
| |
EVALUAREA PERFORMANŢELOR
Evaluarea competenţelor,
Metode de evaluare a performanţelor,
Elaborarea sistemului de evaluare a performanţelor,
... | |
TRAINING ŞI DEZVOLTARE
Strategii ce dezvoltare,
Identificarea necesităţilor de dezvoltare,
Dezvoltarea personalului,
... | |
LEGISLAŢIA MUNCII
Acte normative,
Comentarii la Codul Muncii,
Cel mai des intilnite intrebări,
... | |
MOTIVAREA ANGAJAŢILOR
Studiul climatului socio-psihologic,
Strategii de motivare,
Managementul conflictelor... |
|
|
|
|
| Copyright @ 2007-2009 AXA Management Consulting |
|
|
|
.gif)
